Светлые головы, прямые руки из плеч и ЖЕЛАНИЕ сделать свою работу лучше, проще, удобнее, полезнее – вот то, что превращает рядовых сотрудников в обладателей премии Председателя Совета директоров Группы Компаний «ОПТИКЭНЕРГО»  Э.А. Боксимера.

За год, который присуждается эта награда, подано 43 предложения, их авторам и исполнителям выплачено 2,5 млн. рублей.

Так может каждый! Хотя бы попробовать  Премия присуждается ежеквартально в трех категориях, за каждую из них положена выплата – 100, 50 или 30 тысяч рублей.

Также напомним, что премии за рацпредложения выплачиваются работникам на каждом предприятии Группы Компаний «ОПТИКЭНЕРГО» , их размер зависит от экономического эффекта предложения. За 6 месяцев этого года подано уже 504 предложения  Всем авторам выплачено вознаграждение.

Премией I категории награждаются:
Илюшкин Сергей – заместитель технического директора по энергетике и модернизации оборудования, Игошев Сергей – начальник отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами и Березин Данил – инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами за предложение «Система контроля и напоминания о необходимости проведения плановых технических работ на линии многопроволочного волочения «ТМ-100». Внедрение системы контроля и мониторинга выполнения плановых технических работ позволяет обеспечить своевременное и качественное обслуживание оборудования, существенно снижая риски поломок и простоев.

Премией III категории награждаются:
Дудкин Андрей – начальник цеха N 1, Зинов Семен – заместитель начальника цеха N 1, Сидоров Геннадий – младший инженер-конструктор отдела по модернизации оборудования, Железнов Николай – начальник бюро по модернизации оборудования, Никулкин Дмитрий – начальник отдела метрологии и Пышков Андрей – инженер-метролог отдела метрологии за предложение «Установка поворотного круга со встроенными весами на линию медного волочения «SNH-13GW». Это нововведение позволяет существенно снизить нагрузку на оператора, значительно экономя его силы и делая перемещение барабанов менее трудоемким. Кроме того, это сокращает время, затрачиваемое на взвешивание барабанов.

Мы благодарим наших учредителей за искреннюю заботу о работниках и желание улучшить условия труда, а сотрудников предприятия – за профессионализм и блестящие идеи!