Отдел продаж по РФ
8 800 100 99 44
Отдел экспортных продаж
+7 8342 38 02 09

Отдел продаж по РФ

8 800 100 99 44

zakaz@emcable.ru

Отдел экспертных продаж

+7 8342 38 02 09

ves@emcable.ru

Вакансии

Мы уделяем особое внимание социальной политике, призванной сделать более комфортной жизнь работников предприятия.
Социальные льготы и гарантии для сотрудников:

  • выплата ежемесячной надбавки в размере 12 тыс. руб. в течение первого года работы;
  • программа ДМС от АО Альфа Страхование, покрывающая расходы на медицинские услуги до 20 000 рублей в год;
  • бесплатный служебный транспорт;
  • ежемесячная доплата за выслугу лет на предприятии;
  • выплата единовременного пособия в связи с выходом на пенсию;
  • премия к профессиональным праздникам (день кабельщика, день рождения завода)
  • получение материальной помощи (от обстоятельств обращения);
  • компенсация затрат на приобретение путевок в детские лагеря;
  • ежегодные новогодние подарки (каждому сотруднику и детям до 16 лет);
  • «женский день» – один оплачиваемый день в году для женщин;
  • бесплатный спортивный зал для сотрудников и членов их семей.
Шепаксова
Елена Ивановна
Начальник
отдела кадров
E-mail: ok@emcable.ru
Тел.: +7 (8342) 33-35-45

Вакансии

Рабочий на линию

Требования:

  • основное общее образование;
  • отсутствие вредных привычек;
  • опыт работы приветствуется.

Заработная плата от 60 тыс. руб.

Инженер электронной техники

Требования:

  • профильное высшее образование;
  • опыт работы;
  • общие знания принципов построения АСУ ТП, электротехники, схемотехники.

Заработная плата от 65 тыс. руб.

Инженер-технолог

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы приветствуется.

Заработная плата от 65 тыс. руб.


ООО «ЭМ-КАБЕЛЬ» представляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников.

Наш коллектив – это команда профессионалов, которая реализует стратегическую цель Группы Компаний «ОПТИКЭНЕРГО» - становление как одного из лидеров среди компаний кабельно-проводниковой промышленности.

Готовность и способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться новому – залог долгосрочного успеха ООО «ЭМ-КАБЕЛЬ». Поэтому компания уделяет серьезное внимание повышению профессионального уровня коллектива.

В ООО «ЭМ-КАБЕЛЬ» хорошо понимают, что коллектив компании – ее основная ценность. Поэтому в своей деятельности ООО «ЭМ-КАБЕЛЬ» соблюдает основные стандарты социальной и кадровой политики.

Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении предприятием своих амбициозных целей.

Начните свою карьеру в ООО «ЭМ-КАБЕЛЬ» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.