Бережливое производство по-прежнему остается одним из приоритетов развития ООО "ЭМ-КАБЕЛЬ". В конце августа состоялось подведение итогов деятельности рабочей группы предприятия по бережливому производству. Выяснилось, что за один квартал было подано более 100 рационализаторских предложений, призванных усовершенствовать текущую работу. Идеи по улучшению затронули самые различные сферы, они касались и культуры производства, и производственного процесса, и безопасности.
- Такой эффект – это не работа одного дня, сначала мы провели обучение всех звеньев сотрудников, разместили на стендах в цехах основные моменты из теории бережливого производства, затем в каждом цехе повесили специальные ящики для предложений. Трудовой коллектив с большим энтузиазмом отреагировал, результат не заставил себя ждать, - рассказал директор по инвестициям и стратегическому развитию ООО "ЭМ-КАБЕЛЬ" Э.М. Боксимер, входящий в состав группы по бережливому производству. - Из 104 поданных предложений 83 уже реализовано. Некоторые вещи оказались очень просты в исполнении, но при этом они в значительной степени экономят время, усилия и деньги.
Среди уже внедренных замечаний: инерционные краны в душевых, магнитные пластины для инструментов, связь-рация рабочих на противоположных концах одной линии, отличительные бирки для разных заказов на складе готовой продукции, магнитный валик для сбора металлической стружки, компьютерная раздача сменных заданий и другие.
- Все эти вещи позволили нам за три месяца сохранить более 500 тысяч рублей, при этом 200 тысяч было выплачено работникам в качестве поощрения за хорошую идею. Нам важно, чтобы заинтересованность в этом процессе была обоюдной – предприятие готово выплачивать премии за рационализаторские предложения, от этого выигрывают все, - подчеркнул Э.М. Боксимер.