Начальники цехов и сменные мастера ООО "ЭМ-КАБЕЛЬ" улучшили знания по теории бережливого производства. Вместе со специалистами других промышленных предприятий Группы Компаний "Оптикэнерго" они с 25 января по 5 февраля прошли курсы по повышению квалификации на тему "Внедрение методов бережливого производства". Занятия проводились в интерактивном режиме, сочетавшем подачу теоретического материала и практических заданий.
Данное обучение проводилось в рамках последовательной политики руководства холдинга по вовлечению всех работников предприятий в процессы Lean.
На ООО "ЭМ-КАБЕЛЬ" в этом направлении уже сделано немало. На предприятии создана специальная рабочая группа, занимающаяся вопросами бережливости. Для персонала в цехах подготовлены информационные стенды с наглядной демонстрацией основных принципов теории бережливого производства, в компании проводятся тематические лекции для сотрудников.
Результат работы заметен - ежемесячно от рабочих цехов подаются десятки предложений по улучшению процессов. Каждую идею рассматривает специальная комиссия, которая определяет степень актуальности предложения и экономический эффект от его внедрения.
За каждое рацпредложение работник получает денежную премию. Естественно, чем полезнее оно для завода, тем большую премию получает автор. Кстати, минимальное вознаграждение начисляется каждому проявившему себя работнику.